Quản Lý Đào Tạo

Mô tả công việc

• Ensure regular training, goals and incentive programs are undertaken and all staff receives feedback on performance;
• To make arrangement and organize recreational amenities for the staff such as Games & Sports, Cultural functions, staff party;
• Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job;
• Ensures employees are cross-trained to support successful daily operations;
• Uses all available on the job training tools for employees; supervise on-going training initiatives and conducts training, when appropriate;
• Details will be discussed at the interview.

Quyền lợi

• 100% salary in probation (100% lương).
• Civilized, friendly and professional working environment.
• Working time: 44 hours/week
• Fully enjoy social insurance, health insurance, unemployment insurance according to current labor law.
• Uniforms and meals provided
• The level of benefits is gradually reduced for special events: Birthdays, Tet Bonus, Mid-Autumn Festival, Children's Day, personal events...
• Best and competitive benefits.
• Opportunity to grow at the property, the company and across the world!

Yêu cầu ứng viên

• Level of Education: Bachelor
• Areas of study Hotel Management; Human Resources Management
• Professional experiences 3 to 5 years
• Languages essential English