Laguna Lăng Cô
Laguna Lăng CôĐã xác minh

Trưởng Phòng Kinh Doanh Sân Golf

Thương lượng
Hạn nộp: 22/11/2026
Thừa Thiên Huế

Tổng quan công việc

Ngày đăng tin25/10/2026
Hạn nộp hồ sơ22/11/2026
Chuyên vềResort
Hình thức làm việcFull-time
Cấp bậc / Trình độPhó giám đốc
Mức lươngThương lượng
Yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
Khu vực làm việcThừa Thiên Huế
Quận / HuyệnHuyện Phú Lộc
Địa chỉ cụ thểHuyện Phú Lộc

Mô tả chi tiết công việc

Mô tả công việc

FINANCIAL

  • To monitor and minimize office expenses.
  • To advise and consult with ADOS to obtain highest possible profits in business dealing.
  • To achieve targets in terms of number of new Accounts acquired, Room Night, Golf Round and Revenue as set by the ADOS
  • To submit monthly entertainment schedule to the Director of Sales for approval.

OPERATIONAL

  • Systematically and efficiently call on Key Accounts within location and report findings and opportunities to the Director of Sales.
  • Pre-qualify and target Key Accounts within assigned territory and develop appropriate and effective sales solicitation strategies to increase hotel’s market share.
  • Ensure a high level of exposure for the property through direct sales solicitation, telephone contact and written communication. 80% of own time to be dedicated to direct acquisition activities.
  • Develop and maintain pro-active relationship with potential and current accounts through regular sales calls and in-house entertainment based on business priorities.
  • Arrange and conduct site inspection for potential and key accounts.
  • Actively pursue business leads received from all sources.
  • Ensure all group proposals and group agreements are prepared following company standards.
  • Review all pending group on weekly basis to ensure that all business on the book is “Live” and traced, tracked for confirmation.
  • Coordinates with other departments to ensure all in-house groups are handled smoothly.
  • Ensure Sales team continuously add and update the perpetual database of groups, catering and conference leads and to utilize the database for implementation of an efficient and targeted acquisition program.
  • Ensure that all sales contracts follow the established Hotel Policies & Procedures and are based on sound commercial judgment.
  • Be demanding and critical when it comes to departmental standards.

MARKETING

  • Identify market needs and trends through regular Market Surveys and Competitor Research ( sales promotions and activities ) and provide feedback to Assistant Director of Sales.
  • Assist ADOS with planning, implementation and execution of sales & marketing promotional activities.

EMPLOYEE HANDLING

  • To assist in the training of subordinates as part of the effort to build an efficient team and to be able to take an active interest in their personal development and welfare.
  • To ensure that all employees provide a courteous and professional service at all times.
  • To supervise the employees within the department, ensuring that the correct standards and methods of service are maintained as stated in Department Standard Operation Procedure.
  • To ensure that all employees maintain a high standard of personal appearance and hygiene at all times.
  • To ensure that all employees report for duty punctually wearing the correct uniform and name badge at all times.
  • To assist in the building of an efficient team of employees by taking an active interest in their welfare, safety and development.
  • To ensure that all employees have a complete understanding of and adhere to the Hotel’s Employee Rules & Regulations.
  • To ensure that all employees have a complete understanding of and adhere to the hotel’s policy relating to Fire, Hygiene, Health and Safety.

ADMINISTRATION

  • Maintain at all times an efficient and accurate filing system, both manually and electronically
  • Maintain complete and supported records of all Sales Agreement, Contracts and Quotations

Quyền lợi

  • Competitive salary
  • Attractive benefits
  • Accommodation, transportation, meals and uniforms provided
  • General insurance provided for inpatient medical treatment
  • Outpatient medical treatment claims
  • Opportunity to attend various professional training courses
  • Opportunity for promotion and transfer within the group
  • Opportunity to experience at Hotels and Resorts belonged to Banyan Group

Yêu cầu ứng viên

  • Minimum 2–3 years of sales experience in the similar role
  • Self-motivated, results-oriented
  • Good command of spoken and written English.
  • Proficiency in Microsoft Office applications.

Bạn thấy công việc này phù hợp với mình?

Hãy gửi hồ sơ ngay để nhà tuyển dụng có thể liên hệ sớm nhất.

Việc làm khác tại Laguna Lăng Cô

Xem tất cả

Về nhà tuyển dụng

Laguna Lăng Cô

Laguna Lăng Cô

✔ Đã xác minh

Laguna Việt Nam là đơn vị phát triển dự án Laguna Lăng Cô, khu nghỉ dưỡng phức hợp đạt chuẩn quốc tế đầu tiên tại Việt Nam. Với tổng vốn đầu tư giai đoạn một lên đến 200 triệu USD, dự án bao gồm hai khu nghỉ dưỡng cao cấp, sân golf đạt chuẩn thi đấu quốc tế, hệ thống spa, trung tâm hội nghị cùng các biệt thự sang trọng. Đây là một phần trong định hướng chiến lược nhằm kiến tạo nên khu nghỉ dưỡng phức hợp hàng đầu châu Á, mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và nhiều cơ hội thăng tiến cho các nhân sự tài năng trong lĩnh vực du lịch và khách sạn.

Thừa Thiên Huế
Xem trang hồ sơ công ty

Chia sẻ việc làm

Biết ai đó đang tìm kiếm cơ hội này? Hãy chia sẻ tin tuyển dụng đến họ ngay nhé.

Bấm để chia sẻ tin tuyển dụng

Lưu ý cho ứng viên

  • •Tuyệt đối không nộp bất kỳ khoản phí nào trong quá trình ứng tuyển hoặc phỏng vấn.
  • •Kiểm tra kỹ thông tin doanh nghiệp, địa điểm làm việc và mô tả công việc trước khi nhận việc.
  • •Chuẩn bị hồ sơ CV rõ ràng, trung thực về kỹ năng và kinh nghiệm ngành du lịch / dịch vụ.

© 2026 TravelJobs. All rights reserved.